Μπορεί η εργατικότητα να είναι απαραίτητο χαρακτηριστικό του εργαζομένου για να τον οδηγήσει στην επαγγελματική επιτυχία, ωστόσο, το περιεχόμενο και ο ορισμός που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δίνουν στην επαγγελματική επιτυχία, είναι κυρίως όταν «κάνεις αυτό που αγαπάς». Τα χρήματα που κερδίζει έρχονται σε τρίτη προτεραιότητα. Αφού προηγούνται η ικανοποίηση που αντλεί από την εργασία του, η προσωπική ανάπτυξη που του προσφέρει και η αίσθηση της προσφοράς. Είναι από τα συμπεράσματα της Πανευρωπαϊκής Ερευνας για την Επαγγελματική Επιτυχία, που διενήργησαν πρόσφατα και στη χώρα μας σε επαγγελματίες, επιχειρηματίες και στελέχη επιχειρήσεων, η Knowl, η Μίλητος Συμβουλευτική σε συνεργασία με την ICAP. Περισσότερα από 1.000 άτομα κλήθηκαν να δώσουν το δικό τους περιεχόμενο της επαγγελματικής επιτυχίας. Να προσδιορίσουν κατά προτεραιότητα τα χαρακτηριστικά εκείνα στην προσωπικότητα του εργαζομένου, τα οποία και θεωρούν ότι εγγυώνται την επιτυχία. Σχεδόν στο σύνολό τους, οι ερωτόμενοι πιστεύουν ότι την επαγγελματική επιτυχία δεν πρέπει να την κρατάμε μόνο για τον εαυτό μας, αλλά να τη μοιραζόμαστε.

Πηγή: www.kathimerini.gr