Το UPatras Together Forward είναι κεντρική πρωτοβουλία του Πανεπιστημίου Πατρών σε συνεργασία με τον αυστραλιανό οργανισμό Cultural Infusion Atlas. Η δράση αποφασίστηκε από το Συμβούλιο Διοίκησης του ιδρύματος και συντονίζεται από την Επιτροπή «Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης του Πανεπιστημίου Πατρών» με επικεφαλής την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Νοσηλευτικής και Αντιπρύτανι Φοιτητικής Μέριμνας & Πολιτισμού, Ελένη Αλμπάνη.

Η σύνθεση της Επιτροπής

Στην Επιτροπή «Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης του Πανεπιστημίου Πατρών» συμμετέχουν τα ακόλουθα μέλη:

• Ελένη Αλμπάνη, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Νοσηλευτικής, Αντιπρύτανις Φοιτητικής Μέριμνας & Πολιτισμού (Πρόεδρος)
• Χαράλαμπος Ροδόπουλος, Εκτελεστικός Διευθυντής, μέλος Συμβουλίου Διοίκησης
• Μάχη Γεωργακοπούλου, μέλος Συμβουλίου Διοίκησης
• Ασημίνα Υφαντή, Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Ακαδημαϊκών και Διοικητικών Υποθέσεων
• Ευγενία Αρβανίτη, Καθηγήτρια ΤΕΕΑΠΗ
• Σπυριδούλα Γιάκη, ΕΔΙΠ ΤΕΕΑΠΗ
• Γεωργία Σαρώτη, φοιτήτρια Τμήματος Ιατρικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «WILL YOU…MARROW ME?»
• Μάριος Βλαχογιάννης, υποψήφιος διδάκτορας Τμήματος Χημικών Μηχανικών – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Έθεξις»
• Μυρτώ Μανωλούδη, φοιτήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Better to Marrow»
• Παναγιώτα Ζαχαρία, φοιτήτρια Τμήματος Φυσικής – εκπρόσωπος της εθελοντικής ομάδας «Φλέβα Ζωής»

Τι αποσκοπεί η απογραφή

Το πρόγραμμα στοχεύει στην απογραφή των «δεδομένων της διαφορετικότητας» της πανεπιστημιακής κοινότητας —υλικές, σωματικές και συμβολικές διαστάσεις, χαρακτηριστικά ταυτότητας, ανάγκες, απόψεις, ενδιαφέροντα, αξίες και εμπειρίες— με σκοπό τη δημιουργία βάσης γνώσης για τον σχεδιασμό στοχευμένων πολιτικών και δράσεων.

Μεταξύ των στόχων που αναφέρονται από το Πανεπιστήμιο είναι:

• η χαρτογράφηση της εθνοτικής, γλωσσικής, θρησκευτικής και πολιτισμικής σύνθεσης φοιτητών και προσωπικού,
• η κατανόηση διαφορετικών διδακτικών αναγκών και η ανάπτυξη συμπεριληπτικής διδασκαλίας,
• η υλοποίηση στοχευμένων υπηρεσιών υποστήριξης (π.χ. φοιτητική μέριμνα, ψυχολογική στήριξη, θρησκευτικοί χώροι, μαθήματα γλωσσικής ενίσχυσης, διερμηνεία/διαμεσολάβηση),
• η δημιουργία ενός «Intercultural Hub» για φοιτητές και προσωπικό,
• η επιδίωξη αναγνωρισμένης πιστοποίησης DEI (Diversity, Equity and Inclusion) για την ενίσχυση της διεθνούς εικόνας του ιδρύματος.

Πώς μπορεί να ωφεληθεί η φοιτητική εμπειρία

Το Πανεπιστήμιο παρουσιάζει την απογραφή ως εργαλείο που θα βοηθήσει στον εντοπισμό αναγκών και στην ανάπτυξη υπηρεσιών στήριξης για φοιτητές/τριες, όπως ενισχυτικά μαθήματα ελληνικών για διεθνείς φοιτητές, δράσεις ένταξης, προτάσεις για στέγαση και πολιτιστικά events που αντανακλούν την πολυπολιτισμική πραγματικότητα.

Η πρωτοβουλία προτείνεται επίσης ως «ομπρέλα» κάτω από την οποία θα αναπτυχθούν σταδιακά δράσεις, ερευνητικά εργαλεία και πολιτικές για τη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη και τη συμμετοχή στην πανεπιστημιακή κοινότητα.

Χρονοδιάγραμμα και φάσεις εφαρμογής

Σύμφωνα με το πρόγραμμα, η πρωτοβουλία θα εκκινήσει τον Οκτώβριο του 2026 και θα ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2026. Η απογραφή αφορά όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα: διοικητικό προσωπικό, μέλη ΔΕΠ, ερευνητές/τριες και φοιτητές/τριες.

Οι φάσεις εφαρμογής που ανακοινώθηκαν είναι οι εξής:

• Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας για ερευνητές/τριες, μέλη ΔΕΠ-ΕΔΙΠ-ΕΤΕΠ: Σεπτέμβριος 2026 – Δεκέμβριος 2026
• Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας για φοιτητές/τριες (συμπεριλαμβανομένων Erasmus): Οκτώβριος 2026 – Δεκέμβριος 2026
• Απογραφή δεδομένων Διαφορετικότητας για εν γένει διοικητικό προσωπικό: Νοέμβριος 2026
• Κοινοποίηση αποτελεσμάτων στην κοινότητα του ΠΠ: Ιανουάριος 2027

Το Πανεπιστήμιο αναφέρει ότι τα δεδομένα της απογραφής θα συλλέγονται με συστηματικό και ανώνυμο τρόπο και θα αξιοποιηθούν για τη βελτίωση πολιτικών συμπερίληψης. Η πρωτοβουλία προβλέπει επίσης ομάδες εστίασης (focus groups), εκπαιδευτικές δράσεις και την ενσωμάτωση της πιστοποίησης Atlas στις σχετικές διαδικασίες.

Συνολικά, το UPatras Together Forward περιγράφεται ως το πρώτο βήμα για τη διαμόρφωση μιας ενιαίας στρατηγικής ταυτότητας του Πανεπιστημίου Πατρών στον χώρο της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης, με στόχο τη σταδιακή ενίσχυση υπηρεσιών, ερευνών και διεθνών συνεργασιών που αναδεικνύουν το Ίδρυμα ως «inclusive campus».